10-13年,就职于一家国企施工单位的技经部,完整跟进两个施工项目,月工资从3000,涨到5000多,13年拿下造价员证(现在的二级造价师)。
14-17年,就职于一家大型国企设计院的造价部门,工资从刚去时候的7000,到16年年薪20万,17年总收入28万,因为该公司工资模式是按照工程业绩计算的,越到后面,前期积累的项目越多,后面的收入越多。到17年的时候,造价专业能力已经有一定的积累,技术层面已经掌握的比较牢固。但因为工作太忙,每天晚上9点回家算是早的,0点后回家都是家常便饭。工资是上去了,但造价师证一直迟迟没有时间考。
17年底,因为二胎来了,我和爱人必须有一个辞职在家,老婆是体制内职务,再三考虑我还是辞职了,回家做一个全职爸爸。我决定,好好利用这段时间,把造价师证考下来。
说起带孩子,好难呀,有没有同感。
很遗憾,这一年只过了3科,《计量》科目差了几分。
18年继续在家带孩子,又努把力,把一建和一造都过了。
这两年只有前几年积累的项目还在陆陆续续发点业绩工资。期间断断续续的也接一些旧同事给的项目做,维持一下生活。
19年,孩子也大点了,交给岳父岳母带,我带着这两个证去了一家省国企做甲方项目负责(没有实权),实际主要从事投资管理,商定的是年薪30万。实际收入大概在40多万。
写出来像是在吹嘘自己多牛,但其实并不牛,身边从事造价行业十多年的同学,很多年薪都可以达到30万,四五十万的也有。
当然,少的也更多,还有很多都在10-20万徘徊。
所以,同一个行业,同一个证,放在不同人身上,在不同地方,不同公司,价值都不一样。不能简单说一个证能值多少钱,只有证和个人能力能相互加持,才能发挥出比较好的效果。